Fraunhofer-Gesellschaft

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Nachhaltiges Personalmanagement

Konzeption eines interdisziplinären und organisationsübergreifenden Ansatzes zur Vermittlung von Nachhaltigkeitsaspekten in Lehre und Weiterbildung
 
: Kurz, Lisa; Jost, Larissa; Roth, Karsten; Ohlhausen, Peter

:

Leal Filho, Walter (Hrsg.) ; Hochschule für angewandte Wissenschaften Hamburg:
Nachhaltigkeit in der Lehre. Eine Herausforderung für Hochschulen
Berlin: Springer Spektrum, 2018 (Theorie und Praxis der Nachhaltigkeit)
ISBN: 978-3-662-56385-4 (Print)
ISBN: 978-3-662-56386-1 (Online)
ISBN: 3-662-56385-1
S.223-242
Bundesministerium für Bildung und Forschung BMBF
13NKE003A; LeNa
Nachhaltigkeitsmanagement in außeruniversitären Forschungsorganisationen
Deutsch
Aufsatz in Buch
Fraunhofer IAO ()

Abstract
Vor dem Hintergrund, dass aktuell erstmals konzeptionelle Grundlagen für ein Nachhaltigkeitsmanagement in außeruniversitären Forschungseinrichtungen entwickelt worden sind, sollen nun diese Ergebnisse in die Konzeption eines interdisziplinären und organisationsübergreifenden Ansatzes zur Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in Lehre und Weiterbildung einfließen. Die empirische Grundlage bildet eine qualitative, organisationsethnografische Fallstudie, in der die Autoren die Deutungen von Experten und Expertinnen sowie deren Betriebs- und Alltagswissen in Bezug auf ein nachhaltiges Personalmanagement untersuchen. Auf Basis der daraus entwickelten praktischen Implementierungsmöglichkeiten in außeruniversitären Forschungseinrichtungen soll nun ein Ansatz entwickelt werden, um die Ergebnisse auf die Lehre in Hochschulen und die innerorganisatorische Weiterbildung von Forschungseinrichtungen zu übertragen.

: http://publica.fraunhofer.de/dokumente/N-497651.html