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2006
Conference Paper
Titel
Outsourcing und Offshoring
Titel Supplements
Koordinationspraktiken in kleinen und mittleren Unternehmen der IT-Branche
Abstract
Als strategisches Erfolgsrezept wird in letzter Zeit häufiger das Outsourcing und Offshoring von IT-Arbeit und der konsequente Einsatz hoch formalisierter Methoden propagiert. Wir weisen auf Forschungsergebnisse hin, denen zufolge die Organisationskultur vieler Unternehmen der Softwarebranche jedoch wenig formalisiert ist und die Motive von Offshoringentscheidungen meist in bloßer Kostenorientierung aufgehen. Vor dem Hintergrund dieser Diskrepanz sehen wir Forschungsbedarf im Hinblick auf die Auswirkung von Outsourcingprozessen auf dynamische Selbstorganisation und organisationales Lernen in Unternehmen.