Fraunhofer-Gesellschaft

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Hier finden Sie wissenschaftliche Publikationen aus den Fraunhofer-Instituten.

Flexibilisierung von Personal- und Kompetenzmanagement im digitalen Wandel

 
: Schletz, Alexander; Martinetz, Simone; Wilke, Joanna; Brzoska, Stefanie; Robers, Diane Isabel; Kaiser, Sabine; Bähner, Jennifer; Baierl, Melanie; Ludwig, Franziska; Frey, Cathrin
: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation -IAO-, Stuttgart; Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. -bitkom-; EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Wiesbaden; Deutsche Telekom Service GmbH, Bonn; QSC AG, Köln; Fujitsu TDS GmbH, Neckarsulm

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Volltext urn:nbn:de:0011-n-4769516 (2.3 MByte PDF)
MD5 Fingerprint: 9cb99664ebb98029d22b8672bcc41366
Erstellt am: 20.12.2017


Stuttgart: Fraunhofer IAO, 2017, 84 S. : Ill.
Bundesministerium für Bildung und Forschung BMBF
02L12A240; FLIP
Flexibilisierung durch dynamisches Personal- und Kompetenzmanagement für wissensintensive Dienstleistungen
Bundesministerium für Bildung und Forschung BMBF
02L12A241; FLIP
Flexibilisierung durch dynamisches Personal- und Kompetenzmanagement für wissensintensive Dienstleistungen
Bundesministerium für Bildung und Forschung BMBF
02L12A242; FLIP
Flexibilisierung durch dynamisches Personal- und Kompetenzmanagement für wissensintensive Dienstleistungen
Bundesministerium für Bildung und Forschung BMBF
02L12A243; FLIP
Flexibilisierung durch dynamisches Personal- und Kompetenzmanagement für wissensintensive Dienstleistungen
Bundesministerium für Bildung und Forschung BMBF
02L12A244; FLIP
Flexibilisierung durch dynamisches Personal- und Kompetenzmanagement für wissensintensive Dienstleistungen
Deutsch
Bericht, Elektronische Publikation
Fraunhofer IAO ()

: http://publica.fraunhofer.de/dokumente/N-476951.html