Fraunhofer-Gesellschaft

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STAGES – Structural Transformation to Achieve Gender Equality in Science

Strukturelle Veränderungen durch Austauschprozesse
 
: Klemisch, Michaela

Klemisch, Michaela (Hrsg.); Spitzley, Anne (Hrsg.); Wilke, Jürgen (Hrsg.) ; Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation -IAO-, Stuttgart:
Gender- und Diversity-Management in der Forschung : Stuttgart, 7. und 8. Mai 2015, Konferenzband
Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2015
ISBN: 3-8396-0878-3
ISBN: 978-3-8396-0878-4
S.12-17
Konferenz "Gender- und Diversity-Management in der Forschung" <2015, Stuttgart>
European Commission EC
FP7-SiS; 289051; STAGES
Structural Transformation to Achieve Gender Equality in Science
Deutsch
Konferenzbeitrag
Fraunhofer IAO ()

Abstract
Das EU-geförderte Projekt STAGES (Structural Transformation to Achieve Gender Equality in Science; Laufzeit: 2012-2015) bildet den Rahmen für die Konferenz und den vorliegenden Konferenzband »Gender- und Diversity-Management in der Forschung«. Das Hauptanliegen des Projekts STAGES ist es, durch die Umsetzung konkreter struktureller Veränderungen in den am Projekt beteiligten Organisationen die Chancengleichheit in der wissenschaftlichen und industriellen Forschung zu verbessern. Dieser Beitrag gibt einen Überblick zu den Zielen des Projekts, dem Projektkontext, dem formellen Aufbau sowie den konkreten Aktivitäten im Teilprojekt des Fraunhofer- Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO.

: http://publica.fraunhofer.de/dokumente/N-347585.html