Options
2013
Conference Paper
Titel
Weibliche Mitarbeiter gewinnen und halten
Abstract
Der Beitrag befasst sich mit der Gewinnung und Haltung von Mitarbeiterinnen in Forschungsorganisationen. Es werden ausgewählte Ergebnisse aus einer aktuellen Studie berichtet. Der Untersuchungsgegenstand war die Fraunhofer-Gesellschaft als außeruniversitäre Forschungseinrichtung.