Fraunhofer-Gesellschaft

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Ergonomisches Arbeiten im Alter

Entwicklung eines innovativen Arbeitsplatzes
 
: Melcher, V.; Widlroither, H.; Brückner, V.

Schütte, M. ; Gesellschaft für Arbeitswissenschaft -GfA-:
Mensch, Technik, Organisation - Vernetzung im Produktentstehungs- und -herstellungsprozess : Bericht zum 57. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 23.- 25. März 2011
Dortmund: GfA-Press, 2011
ISBN: 978-3-936804-10-2
S.511-514
Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Kongress) <57, 2011, Chemnitz>
Deutsch
Konferenzbeitrag
Fraunhofer IAO ()

Abstract
In den letzten 50 Jahren hat sich die Anzahl von älteren Menschen weltweit verdreifacht. Die geburtsstarken Jahrgänge der 1950iger/ 60iger Jahre werden in den nächsten Dekaden vermehrt in den Ruhestand gehen. Dieser Trend geht einher mit einem steigenden Anteil älterer Menschen an der Gruppe der Erwerbstätigen. Das veränderte Verhältnis von Berufstätigen zu Rentnern und jungen zu älteren Arbeitnehmern verlangt nach einer vermehrten und angemessenen Einbindung "jüngerer Älterer" in die Arbeitswelt. Innovative Arbeitsplatzlösungen sollen älteren, berufstätigen Menschen ermöglichen einen großen Anteil ihrer Arbeit von zu Hause oder mobil von unterwegs zu erledigen und somit unabhängig für ihren Lebensunterhalt sorgen zu können. Im Folgenden werden die Arbeiten des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation in Stuttgart zur Konzeption und Entwicklung innovativer Arbeitsplatzlösungen vorgestellt. Neben der Gestaltung innovativer Interaktionsdialoge, die eine intuitive Bedienung ermöglichen und Arbeitsabläufe vereinfachen sollen, spielen hier auch Schnittstellenwechsel auf verschiedene Endgeräte und die Anpassung der Bedienoberflächen eine wichtige Rolle. Neben softwareergonomischen Konzepten wird auch die Entwicklung einer optimierten Hardware eines Arbeitsplatzes für ältere Berufstätige vorgestellt und diskutiert.

: http://publica.fraunhofer.de/dokumente/N-174404.html