Fraunhofer-Gesellschaft

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Teamarbeit auf Distanz: Neue Herausforderungen für die Team- und Organisationsentwicklung

 
: Herrmann, D.; Meier, C.

Organisationsentwicklung 20 (2001), Nr.2, S.13-23
ISSN: 0724-6110
Deutsch
Zeitschriftenaufsatz
Fraunhofer IAO ()

Abstract
Die Einführung und Nutzung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien mag zunächst nur als eine Veränderung der technischen Basis von Arbeits- und Kommunikationsprozessen erscheinen. Tatsächlich verändern sich dadurch Arbeitsorganisation, Kommunikation und soziale Dynamik in Teams und Organisationen mehr als erwartet. Viel, die mit neuen Kommunikationstechnologien arbeiten, machen solche Erfahrungen, oft unvorbereitet und entsprechend irritiert. Selten noch werden sie in Organisationen systematisch zum Thema gemacht. Dabei gilt auch hier: Vorbeugen (Thematisieren und Vereinbarungen treffen) ist leichter als Heilen (Konfliktmanagement)... Wie sehen die Veränderungen im Einzelnen aus? Wie können Organisationen die Vorteile der neuen Kommunikationstechnologien nutzen und nachteilige "Risiken und Nebenwirkungen" möglichst reduzieren? Welche Unterstützung können Organisationsberater/innen dabei geben?

: http://publica.fraunhofer.de/dokumente/B-70735.html