Revolution der Unternehmenskultur. Das fraktale Unternehmen. 2.Aufl

Zunächst wird die Situation einer Industrie beschrieben, die auf dem Weltmarkt in Bedrängnis gekommen ist und nach neuen Ansätzen für die sich daraus ergebenden Herausforderungen sucht. In Analogie zu dem sich im Bereich der Naturwissenschaften vollziehenden Paradigmenwechsel leitet der Autor die Notwendigkeit ab, auch in der Produktionstechnik von einer deterministischen Weltanschauung Abschied zu nehmen. Selbstähnlichkeit, Selbstorganisation und Dynamik sind die Grundmuster eines sich als Dienstleistungsunternehmen verstehenden Produktionsbetriebs der Zukunft. Mittels ständiger Strukturanpassung und konsequenter Nutzung aller Mitarbeiterpotentiale werden Möglichkeiten erschlossen, eigene Stärken wirksam zur Geltung zu bringen. Damit eröffnet sich eine langfristige Perspektive für die Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit im 21. Jahrhundert.