Fraunhofer-Gesellschaft

Publica

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Zusammenfassung und Perspektiven: Leitlinien für Führung und Motivation im Unternehmen

Guidelines for Leadership and Motivation within companies
 
: Warnecke, H.-J.

Empter, S. ; Ludwig-Erhard-Stiftung; Heinz-Nixdorf-Stiftung; Bertelsmann-Stiftung:
Auf den Menschen kommt es an. Führung und Motivation im Unternehmen
Gütersloh: Verlag Bertelsmann Stiftung, 1996 (Weiterentwicklung und Perspektiven der Sozialen Marktwirtschaft)
ISBN: 3-89204-198-9
pp.177-183
German
Book Article
Fraunhofer IPA ()
Arbeitszeit; Erfolgsfaktor; Mitarbeiter; Motivation; Unternehmensführung

Abstract
Die Entwicklung neuer Führungskonzepte beruht auf der Erkenntnis, daß herkömmliche Ansätze nicht mehr in die Zukunft fortgeschrieben werden können und zudem der sinkenden Planarbeit im Unternehmensumfeld Rechnung tragen müssen. Der Umbau erfordert Geduld, aber auch den Mut, neue Wege zu gehen, z.B. bei Arbeitszeit und Entgelt. Nich übersehen werden sollte, daß auch die jetzt propagierten Lösungen vermutlich nur temporäre Gültigkeit haben werden.

: http://publica.fraunhofer.de/documents/PX-42585.html