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Fraunhofer-Gesellschaft
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  4. Wertewandel im fraktalen Unternehmen
 
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1997
Journal Article
Title

Wertewandel im fraktalen Unternehmen

Title Supplement
Prozeßorientierung, Selbstmanagement und Teamarbeit als Eckpfeiler
Abstract
Konsequente Zielorientierung, prozeßorientierte Strukturen sowie team- und mitarbeiterorientierte Formen der Arbeitsorganisation bieten die Möglichkeit zur Selbstorganisation und kontinuierlichen Selbstoptimierung.
Author(s)
Sihn, W.
Rist, T.
Journal
Technische Rundschau  
Language
German
Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA  
Keyword(s)
  • Arbeitsorganisation

  • fraktales Unternehmen

  • Mitarbeiterorientierung

  • Prozeßorientierung

  • Selbstmanagement

  • Teamarbeit

  • Zielorientierung

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