Den Quantensprung zur Hochleistungsorganisation schaffen

Organisatorische Umbrüche nach dem Muster des Reengineering zielen primär auf die Stärkung der wertschöpfenden Funktionen. Aber erst die Berücksichtigung übergeordneter Faktoren sorgt für nachhaltig wirksame Veränderungen. Neben die Optimierung der physischen Leistungserstellung, beziehungsweise der wirtschaftlich-finanziellen Wertschöpfung, muß gleichrangig die Verbesserung des Wissensmanagements treten, das die Wettbewerbsfähigkeit zunehmend beeinflußt. Intelligente Produkte, die in lern- und leistungsfähigen Organisationen entstehen, bieten deutschen Unternehmen eine realistische Chance, den Sprung zurück an die Weltspitze zu schaffen.