Fraunhofer-Gesellschaft

Publica

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Personalplanung und -controlling systemunterstützt

 
: Braun, H.-J.; König, S.

Personal 46 (1994), No.9, pp.431-435
ISSN: 0031-5605
German
Journal Article
Fraunhofer IPA ()
Arbeitsplatz; Arbeitszeit; Automatisierung; Flexibilität; Personal; Personalcontrolling; Personalinformationssystem; Personalkapazität; Personalplanung; Unternehmen

Abstract
Die individuellen Wünsche des Menschen, Leben und Arbeit beispielsweise durch Zeiteigentum besser in Einklang zu bringen, sowie die Notwendigkeit, den Vorgesetzten mehr Entscheidungs- und Handlungsspielraum zur Anpassung der Personalkapazität an das Auf und Ab des Marktes zu geben, bedingen flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle. Aufgabe der Personalplanung und des Personalcontrollings ist es dabei, diese Flexibilität als Stärke des Unternehmens und als Chance für den Menschen bewußt zu machen und zu nutzen. Im folgenden wird ein am IPA entwickeltes computergestütztes Personalinformationssystem vorgestellt, das neben administrativen Aufgaben der Personalverwaltung vor allem auch dispositive Aufgaben der Personalplanung und des Personalcontrollings wahrnimmt.

: http://publica.fraunhofer.de/documents/PX-28239.html