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1994
Journal Article
Titel
Dynamische Produktionsstrukturen. Aspekte von Organisations- und Personalentwicklung im Fraktalen Unternehmen
Abstract
Grosse Teile der europäischen Industrie stehen inmitten eines strukturellen Umbruchs. Weltweite ökonomische Turbulenzen zwingen Unternehmen nahezu aller Branchen, ihre Wettbewerbsfähigkeit durch tiefgreifende organisatorische Veränderungen zu erhalten oder zurückzugewinnen. Dabei herrschen unterschiedliche Auffassungen darüber, welcher Weg zum anvisierten Ziel führt. Eines jedoch ist sicher: Die Mitarbeiter im Wertschöpfungsprozess spielen eine entscheidende Rolle. Das Konzept des Fraktalen Unternehmens zielt darauf ab, neue Gestaltungsprinzipien für Betriebe zu erarbeiten und wertvolle Potentiale auszuschöpfen.