Dynamik durch "Neue Formen der Zusammenarbeit" und die rechtliche Selbständigkeit

Unternehmen, die in einem trubulenten Umfeld/Markt produzieren benötigen dynamische Unternehmensstrukturen. Eine wichtige Aufgabe zur Bewältigung der Dynamik ist es, das Unternehmen permanent auf die veränderlichen Anforderungen des Umfelds anzupassen. Dabei gilt es, ein ausgewogenes Maß zwischen Dynamik (Veränderung) und Stabilität (Kontinuität) zu erzielen. Der Beitrag befaßt sich mit einem Beispiel eines Unternehmens, das sich in einen Prozeß der permanten Veränderung begeben hat um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Der bisherige Weg sowie einige angewandte Instrumente sind darin beschrieben.