Fraunhofer-Gesellschaft

Publica

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Demographischer Wandel in der Arbeitswelt

 
: Buck, H.; Kistler, E.; Mendius, H.G.

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urn:nbn:de:0011-n-96996 (1.2 MByte PDF)
MD5 Fingerprint: d19fff3c39f1694ec0d67c522b3e5661
Created on: 28.11.2002

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Stuttgart: Fraunhofer IRB Verlag, 2002, 130 pp.
Broschürenreihe Demographie und Erwerbsarbeit, 8
ISBN: 3-8167-6099-6
ISBN: 978-3-8167-6099-3
German
Book, Electronic Publication
Fraunhofer IAO ()
Unternehmen; Erwerbsperson; Verband; Arbeitsverwaltung; regionaler Wirtschaftsförderer; kommunaler Wirtschaftsförderer; Sozialversicherungsträger; Politik; Wissenschaft

Abstract
Beitrag in der Broschürenreihe "Demographie und Erwerbsarbeit".
Die vorliegende Broschüre fasst Chancen und Probleme des demographischen Wandels für die Arbeitswelt zusammen. Der demographische Wandel wird - darüber besteht mittlerweile weitestgehende Einigkeit - zu massiven Auswirkungen in allen Bereichen unserer Gesellschaft führen. Das gilt nicht zuletzt auch für die Arbeitswelt. Die vorgelegte Broschüre wurde im Rahmen des Transferprojektes "Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demographischer Wandel" erarbeitet. Die Broschüre fasst die wichtigsten Ergebnisse dieses Projekts zusammen und gibt einen Überblick über das komplexe Thema. Es werden folgende thematischen Schwerpunkte behandelt:
- Darstellung von Grundzügen der Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Arbeitswelt - Ausgewogene Altersstrukturen und betriebliche Innovationsfähigkeit
- Alternsgerechte Arbeits- und Personalpolitik
- Beschäftigung, Arbeitsmarkt und neue Tätigkeitsfelder für Ältere
Zusätzlich zu den beschriebenen Lösungsansätzen (best practices) auf der einzelbetrieblichen Ebene werden auch Wechselwirkungen mit dem gesellschaftlichen Umfeld thematisiert und die dafür maßgeblichen Rahmenbedingungen skizziert.

: http://publica.fraunhofer.de/documents/N-9699.html