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2009
Journal Article
Titel
Wissensorientierte Unternehmenskultur
Titel Supplements
Was zeichnet sie aus, wie lässt sie sich verwirklichen?
Abstract
In vielen Unternehmen mangelt es an einer systematischen und nachhaltigen Organisation des Wissenstransfers. Auf der Basis einer Unternehmensbefragung zeigt dieser Beitrag auf, welche Maßnahmen die Unternehmen als besonders relevant für einen erfolgreichen Wissenstransfer bewerten. Exemplarisch wird für die Maßnahme »Schaffen eines kulturellen Wandels hinzu einer wissensorientierten Unternehmenskultur« eine fundierte Vorgehensweise vorgestellt.
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