Ansätze für ein systematisches Arbeitsschutzmanagement

Nicht zuletzt aufgrund rechtlicher Anforderungen streben zahlreiche Unternehmen eine verbesserte Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes an. Ausgehend von einer zeitgemäßen Definition des Arbeitsschutzes beschreibt der Beitrag geeignete Organisationskonzepte und Gestaltungsansätze zur Erfüllung der Anforderungen, wobei die Diskussion zur Integration des Arbeitsschutzes in die Managementsysteme aufgegriffen und anhand betriebliche Erfahrungen konkretisiert wird. Es wird ausgeführt, wie sich bei einem systematischen Arbeitsschutzhandeln das Rollen- und Aufgabenverständnis der betrieblichen Arbeitsschutzakteure verändert. Ein Ausblick auf einen nutzenorientierten Begründungszusammenhang des Arbeitsschutzes schließt den Beitrag ab.